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입학사정관으로서 저는 사립학교 면접 과정을 항상 좋아했습니다. 학생들이 누구인지, 인생에서 무엇을 하고 싶은지, 학교에서 무엇을 찾고 있는지 등을 배울 수 있는 정말 좋은 시간입니다.
저는 또한 인터뷰가 학생과 학부모 모두에게 긴장되는 일이라는 것을 알고 있습니다. 이는 아마도 귀하 자녀의 첫 번째 인터뷰 경험일 것이며 귀하의 가족이 처음으로 사립학교에 지원하는 것일 수도 있습니다. 다음 FAQ와 조언은 모든 사람이 과정에 편안함을 느끼고 학생이 좋은 첫인상을 남길 준비가 되는 데 도움이 될 것입니다.
이 기사는 대면 인터뷰에만 적용됩니다. 원격으로 진행하는 경우 가상 사립학교 인터뷰 에서 눈에 띄는 방법에 대한 조언을 확인하세요.
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우리 아이는 사립학교 면접에 어떤 옷을 입어야 합니까?
첫 번째 경험 법칙은 웹사이트에서 학교의 복장 규정을 조사하고 그에 맞게 옷을 입는 것입니다. 이러한 준수는 귀하가 조사를 했으며 학교에 진심으로 관심이 있다는 것을 보여주며 자녀가 소외감을 느끼지 않도록 도와줍니다. 이 정보를 이용할 수 없거나 학교에 공식적인 복장 규정이 없는 경우, 단정하게 보이는 것이 중요하므로 청바지나 레깅스를 입지 마십시오. 산만함과 안절부절함을 방지하려면 편안함도 중요하므로 학생이 편안함을 느끼지 않는 한 코트와 넥타이 또는 정장 드레스는 필요하지 않습니다.
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소개를 연습하세요.
좋은 첫인상을 남길 수 있는 기회는 단 한 번뿐이라는 것이 사실입니다! 어리석게 들릴 수도 있지만, 아이에게 악수, 눈맞춤, 자기소개 연습을 시켜주세요. 선호하는 별명이 있는 경우 소개 부분에서 언급하여 처음부터 좀 더 개인적인 느낌을 줄 수 있습니다. 사전에 자기소개에 익숙해지면 면접관을 만날 때 자연스럽게 느껴질 것입니다.
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그들은 어떤 질문을 하게 될까요?
귀하의 자녀는 앞으로 받게 될 질문에 대해 긴장할 수도 있습니다. 이러한 우려는 정상적인 것이지만, 인터뷰는 위협적이거나 시험을 하려는 의도가 아닙니다. 면접관은 진심으로 귀하의 자녀에 대해 알고 싶어하며 위에서 언급한 것처럼 이는 아마도 지원 과정에서 그들이 가장 좋아하는 부분일 것입니다. 면접 불안을 완화하려면 자녀가 자신과 자신의 관심사에 관한 질문에 대답하는 연습을 하게 하십시오.
부모로서 자녀가 솔직한 태도를 갖고 철저한 답변을 하도록 격려하는 것은 좋지만, 자녀에게 말할 내용을 지도하지는 않도록 주의하십시오. 학생이 질문에 답할 때 잠시 멈춰서 생각해 보는 것도 괜찮습니다. 완벽한 인터뷰를 하려고 하면 과도한 압박감이 가중됩니다. 대신, 즐거운 대화를 나누는 데 집중하세요.
실제 질문은 몇몇 사립학교에 물어봤습니다. 사립학교 면접에 대해 좋은 느낌을 갖게 해주는 연습 질문 기사를 확인하여 답변을 확인하세요.
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면접관을 위한 질문을 준비하세요.
입학 면접은 양방향이라는 점을 기억하는 것이 중요합니다. 입학사정관이 귀하의 자녀에 대해 알아가려고 노력하는 동안, 인터뷰는 귀하의 자녀가 학교에 대해 배우고 학교가 어떻게 그들에게 도전이 되고 새로운 경험을 제공할 수 있는지 알 수 있는 절호의 기회입니다. 학업 요구 사항 및 기회, 과외 활동, 주거 생활, 주말 행사 및 우등 프로그램에 대해 물어보십시오.
자녀가 학교에서 숙제를 하고 자신의 관심사에 맞는 구체적인 질문을 함으로써 모든 학교를 첫 번째 선택처럼 여기도록 하십시오. 학교에 대한 관심을 표현하는 데 이보다 더 좋은 방법은 없습니다. 입학 위원회가 어려운 등록 결정을 내려야 할 때가 오면, 흥미를 갖고 참여하는 학생은 관심이 미지근한 학생보다 고개를 끄덕일 가능성이 더 높습니다.
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인터뷰에 무엇을 가져가야 합니까?
일반적으로 학교 방문 시 성적 증명서나 작성된 지원서 등을 가져올 필요가 없습니다. 신청 마감일까지 모든 필수 서류를 제출하시기 바랍니다. 즉, 자녀가 질문이 담긴 노트를 가져오는 것이 좋습니다. 노트북을 가지고 있으면 긴장할 때 무엇을 물어봐야 할지 기억하는 데 도움이 되며, 면접관에게 그들이 인터뷰에 대해 준비하고, 조직하고, 관심을 갖고 있음을 보여줄 수 있습니다.
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감사의 말을 전하세요.
방문 후 자녀가 면접관에게 감사 편지를 보내도록 하는 것도 잊지 마세요. 투어 가이드에게 연락할 것인지 문의하는 것도 좋은 방법입니다. 면접관들은 서면 카드가 드물기 때문에 항상 감사하지만, 이메일을 사용하면 응답하기가 더 쉽습니다. 따라서 카드를 보낼 때는 두 가지를 모두 수행하세요.
자녀가 인터뷰에서 배운 학교의 측면과 경험하고 싶었던 점을 감사 편지에 언급해 주세요. 후속 이메일은 방문 후 나온 추가 질문을 통해 면접관의 참여를 더욱 높일 수 있는 기회이기도 합니다.
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그 밖에 염두에 두어야 할 사항이 있나요?
네, 즐겁고 즐거운 경험을 해보세요! 새로운 교육 기회를 탐색하는 것은 흥미로운 일입니다. 자녀가 자기 자신이 되어야 한다는 점을 강조하고, 질문을 하고, 가족이 가능성을 고려할 때 모든 것을 받아들여야 합니다.
