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기숙 학교에 관심이 있거나 가족이 이사를 하여 직접 인터뷰가 불가능할 경우 사립 학교에 지원하는 것이 까다로워 보일 수 있습니다 . 가상 인터뷰에서 어떻게 내 아이를 실제로 알게 될까요?
기숙학교 면접이나 이사를 하는 다른 가족들도 같은 상황이라는 점을 염두에 두고, 긍정적인 마음가짐으로 이 도전을 기회로 만들 수 있습니다. 우리가 도와드리겠습니다. 다음 팁을 따르면 귀하의 자녀가 온라인 지원 과정에서 빛을 발하게 될 것입니다.
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가상 면접 사무실을 준비하세요 .
자녀가 좋은 첫인상을 형성하는 데 시간이 짧은 경우에는 작은 세부 사항이 중요합니다. 딸이나 아들의 미소 짓고 행복한 얼굴이 선명하게 보이도록 램프, 창문 또는 링 라이트 의 전면 조명을 설치했는지 확인하세요. 또한 뒤에 단단한 벽을 두고 배경에 창문이나 직사광선이 있으면 외관이 어두워질 수 있으므로 피하는 것이 좋습니다.
일반적으로 간과되는 세부 사항은 대면 인터뷰를 시뮬레이션하기 위해 카메라를 눈높이에 설정하는 것입니다. 노트북이나 카메라를 상자나 두꺼운 책 몇 권 위에 올려놓으면 쉽게 가능합니다. 노트북 카메라는 품질면에서 적합할 가능성이 높지만, 문제가 있는 경우 HD 웹캠을 고려해 볼 수 있습니다.
카메라와 마찬가지로 노트북에 내장된 마이크 만으로도 충분할 것입니다. 하지만 사운드 문제가 있는 경우 전화 접속 기능을 사용하여 회의 플랫폼을 미리 테스트해 보거나 외부 마이크를 구입해 보세요.
원격 인터뷰가 Zoom이나 참가자의 배경을 맞춤 설정할 수 있는 다른 플랫폼을 통해 진행되는 경우 예술 작품 사진, 스포츠 참여 사진, 기억에 남는 가족 캠핑 여행 등 자녀에게 개인적으로 중요한 이미지를 선택하세요. 배경은 입학사정관이 가장 먼저 물어보는 것 중 하나가 될 것이며, 자녀가 좋아하는 것에 대해 이야기함으로써 자녀의 신경을 진정시킬 수 있는 좋은 기회가 될 것입니다. 면접관과도 기억에 남는 씨앗을 심게 될 것이다.
마지막으로, 자녀가 형제자매나 애완동물의 방해를 받지 않는 조용하고 밀폐된 방을 선택하세요. 인터넷 대역폭 문제를 피하기 위해 가상 인터뷰 중에 다른 가족 구성원이 스트리밍 비디오 또는 Facetime 통화를 하지 못하도록 하는 것도 좋은 생각입니다.
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너의 숙제를해라.
자녀와 함께 학교 웹사이트나 안내서를 검토하고 자녀가 이 학교에 다니고 싶은 이유에 대해 이야기하는 시간을 가지십시오. 이는 면접의 핵심 질문임이 확실합니다. 다만 인터뷰의 목적은 학교가 자녀를 알아가는 것임을 명심하고, 학교에 다니는 이유는 자녀의 의견에 따라야 합니다. 경험이 풍부한 입학사정관은 학생들이 이 질문에 자연스럽게 대답하는 방식과 엄마나 아빠가 학생들에게 말하도록 지도한 것의 차이를 알게 될 것입니다.
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연습하면 완벽해집니다.
긴장과 긴장은 충분히 예상되며, 인터뷰 중에 자녀를 편안하게 하는 것이 입학사정관의 임무입니다. 즉, 사립학교 면접 질문 목록을 사용하여 사전에 연습 면접을 실시하면 자녀가 회의 진행 과정에 대해 더 나은 느낌을 갖는 데 도움이 될 것입니다. 딸이나 아들에게 깊은 인상을 줄 수 있는 핵심 조언은 옳고 그른 답이 없다는 것입니다. 그냥 자신이 되십시오!
원격 인터뷰의 알아가는 분위기를 가장 잘 시뮬레이션하려면 자녀가 자주 접촉하지 않은 친구, 이웃 또는 동료에게 온라인으로 연습 인터뷰를 실시하도록 하십시오. 이상적으로는 가능하다면 학교에서 가상 사무실 설정을 테스트하는 데 사용하는 것과 동일한 온라인 회의 플랫폼을 사용하십시오. 아이가 말하는 동안 카메라를 바라보는 연습을 하게 하세요. 이것은 확실히 습득된 기술입니다.
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성공을 위한 복장.
정중하게 옷을 입는 것은 자녀가 학교 입학에 관심을 갖고 있고 좋은 인상을 주고 싶어한다는 것을 보여줍니다. 가톨릭 학교의 기준은 예술 학교의 기준과 크게 다를 수 있으므로 학교의 복장 규정을 미리 검토하십시오. 의심스러울 때는 인터뷰를 학교 사진 찍는 날로 생각하고 그에 맞게 옷을 입는 것이 좋은 경험 법칙입니다.
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일찍 도착하여 주의를 기울이십시오.
좋은 첫인상을 남길 수 있는 기회는 한 번뿐이므로 예상치 못한 소프트웨어 업데이트나 기술적인 난관이 발생할 수 있으므로 5~10분 일찍 가상 회의에 로그인 하세요 . 문제가 있을 경우 신속하게 전화 옵션을 사용하여 상황을 설명할 수 있도록 회의 정보를 기록해 두세요. 자녀에게 회의 15분 전에 화장실에 가서 물 한 잔을 마시도록 격려하는 것도 좋은 생각입니다.
학생들은 면접관에게 최대한 주의를 기울여야 하며 휴대폰이나 기타 장치를 보지 않아야 합니다. 같은 방에서 서로 마주 앉아 있지 않을 수도 있지만 면접관은 당신이 주의가 산만하고 무관심한지 알아차릴 것이며, 이는 입학 결정을 내릴 때 잊지 못할 것입니다. 학부모님께서는 학교에서 달리 명시하지 않는 한 인터뷰가 진행되는 동안 자리를 떠나셔야 합니다. 호버링은 자녀에게 의도하지 않은 압력을 가할 가능성이 높습니다.
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감사의 말을 전하세요.
인터뷰 후, 유능한 입학팀은 학교를 여러분의 가족을 위한 중심으로 유지하기 위해 다양한 커뮤니케이션을 통해 후속 조치를 취할 것입니다. 귀하의 자녀가 글을 쓸 수 있는 나이가 되면(도움을 받더라도) 학교 책의 한 페이지를 손으로 쓴 메모를 작성하여 자녀가 기꺼이 추가할 의향이 있음을 보여줄 수 있습니다. 성공하기 위해 일하십시오.
중학생과 고등학생은 회의 중에 면접관에 대한 개인적인 정보를 학습하여 한 단계 더 나아갈 수 있습니다. 예를 들어, 자녀가 가족 개를 데리고 산책하는 것을 좋아한다고 말하면 면접관에게 애완동물이 있는지 물어볼 수 있습니다. 그런 다음 감사 편지에서 배운 정보(“솜털같은 애완동물을 주세요!”)를 사용하여 그들이 세심하고 사려 깊다는 것을 보여주세요.
입학사정관이 재택근무를 하기 때문에 손으로 쓴 쪽지를 우편으로 보낼 수 없다면 영상 메시지나 전자 카드를 고려해 보세요.
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